Новости 1С:ИТС

1С:ИТС

24.04.2018

Как считать три года с даты выпуска для применения льготы по движимому имуществу?

Документ

Письмо Минфина России от 09.04.2018 № 03-05-05-01/23087

Комментарий

С 2018 года закон субъекта РФ может освобождать от налога на имущество не все движимое имущество, принятое с 1 января 2013 года на учет в качестве основных средств, а имущество, с даты выпуска которого прошло не более трех лет. Соответственно, после истечения указанного срока такое имущество облагается налогом в общем порядке.

В письме от 09.04.2018 № 03-05-05-01/23087 Минфин России разъяснил, как определять дату выпуска движимого имущества для применения льготы.

Финансовое ведомство указало, что при определении даты выпуска в общем случае учитывается день, месяц и год изготовления продукции (имущества). Эти данные могут определяться на основании технических (заводских) паспортов, этикеток, наклеек на товар, российских каталогов, материалов каталогов иностранных издательств и других документов, а также по результатам независимой экспертизы.

В случае если в информации изготовителя дата выпуска приведена не полностью, а указаны только месяц и год изготовления, датой изготовления следует считать 15-е число месяца, указанного в информации изготовителя.

Если в информации изготовителя указан только год изготовления имущества, то датой изготовления следует считать 1 июля года изготовления.

Также в письме Минфин показал на примере, как в 2018 году исчислять налог на имущество, если законом субъекта РФ установлена льгота в отношении вышеуказанного имущества и три года с даты выпуска проходят в этом году. Так, если движимое имущество выпущено 05.05.2015 и три года проходят 05.05.2018, то для целей исчисления налога на имущество в 2018 году среднегодовая (средняя) стоимость этого имущества определяется по состоянию на 1-е число каждого месяца с 1 июня по 31 декабря 2018 года.

Подробнее о льготе по движимому имуществу, принятому на учет с 2013 года, см. в справочнике "Налог на имущество организаций".


24.04.2018

Обновлены числовые примеры по расчету пособий в связи с увеличением МРОТ с 01.05.2018

С 1 мая 2018 года Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ увеличен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до 11 163 руб.

В связи с этим в справочнике "Числовые примеры по кадрам и оплате труда" актуализированы числовые примеры:

  1. Расчет суммы пособия по временной нетрудоспособности

  2. Расчет суммы пособия по временной нетрудоспособности, если страховой стаж работника составляет менее 6 месяцев

  3. Расчет суммы пособия по временной нетрудоспособности, если сотрудник трудится в условиях неполного рабочего времени

  4. Расчет суммы пособия по временной нетрудоспособности совместителю

  5. Расчет суммы пособия по временной нетрудоспособности при отсутствии дохода в расчетном периоде (замена лет расчетного периода)

  6. Расчет суммы пособия по временной нетрудоспособности уволенному работнику

  7. Расчет суммы пособия по временной нетрудоспособности. Доплата до фактического среднего заработка

  8. Расчет пособия по беременности и родам. Страховой стаж 6 месяцев и более

  9. Расчет пособия по беременности и родам. Страховой стаж менее 6 месяцев

  10. Расчет пособия по беременности и родам. Работа на условиях неполного рабочего времени

  11. Расчет пособия по беременности и родам. Замена лет расчетного периода

  12. Расчет пособия по беременности и родам. Продление больничного в связи с осложненными родами

  13. Расчет суммы пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет

  14. Замена отпуска по беременности и родам на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

  15. Расчет суммы пособия по уходу за детьми до 1,5 лет при рождении двойни. Дети являются первыми в семье

  16. Расчет суммы пособия по уходу за детьми до 1,5 лет при рождении двойни. Дети являются вторым и третьим ребенком в семье

  17. Расчет суммы пособия по уходу за детьми до 1,5 лет при рождении тройни. Дети являются первыми в семье

  18. Расчет пособия НС и ПЗ. Общий случай

  19. Расчет пособия НС и ПЗ. Расчет пособия из МРОТ

  20. Расчет пособия НС и ПЗ. Работа на условиях неполного рабочего времени

  21. Расчет суммы пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при амбулаторном лечении

  22. Расчет суммы пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при стационарном лечении

  23. Расчет суммы пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи


24.04.2018

Нужно ли облагать НДФЛ и взносами компенсацию расходов соискателя на медосмотр при приеме на работу?


24.04.2018

Когда работодатель обязан отстранить иностранного сотрудника от работы?

Иностранные работники, принятые на работу в российскую компанию, подчиняются правилам российского трудового законодательства. Как и российские коллеги, они могут быть отстранены от исполнения своих трудовых обязанностей. Новая статья в Справочнике кадровика расскажет о том, какие особенности существуют при отстранении от работы иностранных работников.

Подробнее см.: Особенности отстранения от работы иностранного работника.


24.04.2018

Как в "1С:Бухгалтерии 8" отразить уплату госпошлины при обращении в арбитражный суд?

Госпошлина, уплаченная при обращении в арбитражный суд, в бухгалтерском учете отражается в составе прочих расходов, в налоговом учете – в составе внереализационных расходов в качестве судебных расходов.

Подробнее об этом см. в актуализированной статье "Справочника хозяйственных операций. 1С:Бухгалтерия 8":


24.04.2018

Работник, по ошибке бухгалтера получивший много денег, может их не возвращать

Документ

Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 07.02.2018 по делу № 33-950/2018

Комментарий

В июле сотрудник на свой счет получил более 1 000 000 рублей с назначением платежа "аванс". Этот платеж, как указал работодатель, был совершен по ошибке бухгалтера. В период с июля по сентябрь сотруднику начислялась, но не выплачивалась заработная плата в счет удержания перечисленных сумм. В сентябре сотрудник уволился. До дня увольнения работодатель успел удержать около 400 000 рублей.

В суде рассматривалось сразу два иска. Первый – от работодателя о взыскании почти 600 000 рублей в качестве неосновательного обогащения. Второй – от работника о взыскании неправомерно удержанных 400 000 рублей.

Работодатель утверждал, что излишняя выплата аванса произошла в результате счетной ошибки бухгалтера. Кроме того, работодатель настаивал на недобросовестности сотрудника. Эти два обстоятельства, по мнению компании, обязывают сотрудника вернуть полученные средства в полном соответствии с ч. 4 ст. 137 ТК РФ и ч. 3 ст. 1109 ГК РФ.

Оренбургский областной суд, рассмотрев все обстоятельства дела, в иске работодателю отказал на основании следующего:

  1. работодатель не доказал, что была допущена счетная (арифметическая) ошибка;
  2. работодатель не представил данные, бесспорно подтверждающие недобросовестность работника при получении денег, т.е. его умышленные действия по сокрытию обстоятельств, которые могли влиять на назначение и выплату этой суммы;
  3. переплата возникла по причине нарушений, допущенных сотрудниками компании, ответственными за начисление заработной платы, к числу которых уволенный работник не относится;
  4. у работника не было оснований предполагать необоснованное получение им спорной денежной суммы (суд установил факты крупных выплат в виде премии у этого работодателя);
  5. закон не устанавливает такого основания взыскания суммы задолженности с работника, которому излишне выплачена заработная плата, как ошибочное использование в расчете ненадлежащих данных.

Однако иск работника суд также не удовлетворил.


24.04.2018

Заказчик не вправе требовать возврата аванса, если договор подряда официально не расторгнут

Документ

Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 26.03.2018 № Ф07-2451/2018 по делу № А56-31599/2016

Комментарий

Заказчик имеет право в одностороннем порядке отказаться от договора, если подрядчик не выполнил работу в срок. В случае такого расторжения подрядчик обязан вернуть полученный по договору аванс. Однако заказчик теряет право на истребование аванса, если он официально не сообщил подрядчику о своем отказе от договора. К такому выводу пришел Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 26.03.2018 № Ф07-2451/2018 по делу № А56-31599/2016.

Ситуация, которая попала на рассмотрение суда, складывалась следующим образом. Подрядчик выполнил работу и направил заказчику документы для ее приемки. Однако заказчик, ознакомившись с результатами, решил, что они не соответствуют условиям договора, и направил подрядчику уведомление об отсутствии оснований для принятия работ и их оплаты. Более того, он сообщил подрядчику, что выполнит работы своими силами и потребовал возвратить аванс.

Неисполнение этого требования и стало поводом для обращения в суд. Но судьи, изучив текст уведомления, которое заказчик направил подрядчику, отметили, что в нем не говорится об отказе от договора или расторжении в одностороннем порядке. Значит, договор продолжает действовать, т.е. возвращать аванс подрядчик не обязан.


23.04.2018

Как в "1С:Бухгалтерии 8" отразить операции по учету денежных средств при отзыве лицензии у банка?

Денежные средства на счетах организации, открытых в банке, у которого отозвали лицензию, признаются дебиторской задолженностью. Если требования организации-кредитора о возврате денежных средств с высокой долей вероятности не будут удовлетворены, то дебиторская задолженность признается сомнительной, а в бухгалтерском учете создается резерв по сомнительным долгам. На дату ликвидации банка дебиторская задолженность подлежит списанию, как нереальная к взысканию.

Подробнее об этом см. в актуализированной статье "Справочника хозяйственных операций. 1С:Бухгалтерия 8":


23.04.2018

Какие настройки произвести для правильного расчета страховых взносов по дополнительным тарифам в программах 1С?

Если организация обязана начислять (уплачивать) страховые взносы на финансирование страховой пенсии по дополнительным тарифам в пользу работников на "вредных" и "тяжелых" (пп. 1 -18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ) видах работ, которые имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии, то в программах "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) и "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0) необходимо произвести соответствующие настройки.

О том, как это сделать, читайте в актуализированной статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":


23.04.2018

Исчисление НДС при реализации товаров, стоимость которых выражена в условных единицах, в "1С:Бухгалтерии 8" (редакция 3.0)

В договоре денежное обязательство, которое подлежит оплате в рублях, может быть выражено в иностранной валюте или условных денежных единицах (у.е.). Сумма рублевого эквивалента такого обязательства обычно определяется по официальному курсу соответствующей валюты или у.е. на день платежа.

Пунктом 4 ст. 153 НК РФ установлен специальный порядок применения НДС по таким обязательствам. Так, на день отгрузки (передачи) товаров (работ, услуг), имущественных прав при определении налоговой базы по НДС иностранная валюта или у.е. пересчитываются по курсу ЦБ РФ на дату отгрузки. При последующей оплате налоговая база не корректируется, а возникающие разницы в сумме НДС учитываются в составе внереализационных доходов в соответствии со ст. 250 НК РФ или внереализационных расходов по ст. 265 НК РФ.

В справочнике "Учет по налогу на добавленную стоимость" обновлен пример, описывающий порядок исчисления НДС и заявления налоговых вычетов при реализации товаров по договору в у.е. на условиях частичной предоплаты в "1С:Бухгалтерии 8" (редакция 3.0):


Источник: новости ИТС